华为手机忽然自动关机 :中年人如何择业?解析杨澜经典人生经历,52岁入职联想,她凭啥?

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杨澜,家喻户晓,提到她,第一印象是《杨澜访谈录》,做得很经典,她的一生也很传奇,而传奇人生的背后是她的努力在奋力支撑华为手机忽然自动关机 。52岁,对于一般人来说,渐到暮年,该操心孩子结婚生小孩的问题了,在职场中奋斗,再次开花,基本上是不太可能的事情,而,她,杨澜,2020年5月15日入职联想,成为联想公司独立非执行董事,让自己的人生再次开花。我忽然想到一句话:谁的人生都不是坐享其成的,唯有“不知足”,不安于现状,自己的人生才会盛开不衰。

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1、杨澜的经典人生

1990年华为手机忽然自动关机 ,杨澜从北京外国语学院毕业,毫无经验的她在成百上千人中脱颖而出,进入《正大综艺》做主持人;入行四年,拿下“金话筒奖”,成为炙手可热的女主持人,

而在此时,她做了一个非常大胆地决定:放弃现有的工作,赴美留学华为手机忽然自动关机

1995年,杨澜在哥伦比亚大学研读硕士,专注研究国际关系,研读最后一年,正巧怀上第一个孩子,也正在此时,上海东方卫视决定制定《杨澜视线》,一档兼具“深度访谈”和“人文纪录片”的节目华为手机忽然自动关机

怀孕期间杨澜的妊娠反应很大,经常是录到一半就得跑去厕所呕吐,每次采访完以后,她还会与后期的工作人员一起剪辑节目,还要参与策划下一期节目主题,直到生产前三个月才回家待产华为手机忽然自动关机

1996年一年她做了三件事:生了一个小孩、做了一套节目、拿了一个学位华为手机忽然自动关机

有很多出国留学的人会选择留在国外工作华为手机忽然自动关机 ,那时,

美国的很多电台都向杨澜抛出了橄榄枝华为手机忽然自动关机 ,但是杨澜都拒绝了,

她深切知道自己当初出国留学的目的:提高自我修养与素质,学习国外先进的思想与知识,回国发展,自己的梦想必须在祖国的怀抱中实现华为手机忽然自动关机

1997年,《杨澜工作室》是凤凰卫视为杨澜量身定做的,在这个高端的访谈节目中,杨澜与一百多位大佬级别的人对话,丝毫没有怯场做作,反而表现的非常知性、大方、优雅,她的人生走向了巅峰华为手机忽然自动关机 。此时她怀了第二个孩子,离开了凤凰卫视。人们都以为她要回归家庭了,但是她开始了自己的创业,组建了自己的团队。

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2000年,她收购良记集团,更名阳光文化网络电视控股有限公司,并上市,同年8月,创办阳光卫视华为手机忽然自动关机

她的创业其实并不顺利,但她很识时务,在2005年,将阳光传媒51%无偿捐献,并成立阳光文化基金会华为手机忽然自动关机 。回到了她熟悉的文化传播事业与社会公益事业。

2018年杨澜采访了中国科学院院士、清华大学人工智能研究院院长张钹,在采访中,两人交流丝毫没有障碍,应对自如,可见,杨澜在私下里做足了功夫华为手机忽然自动关机 。在做《探寻人工智能》纪录片时外界也是质疑声很多,但是她凭着敏锐的嗅觉以及责任感,做了一次挑战。

她当时一段经典话说“我是以提问为生的,我希望能以一个问题打开一个世界、一问一世界的过程,其实就是人类不断地去探索针织,渴望沟通的一种精神所在华为手机忽然自动关机 。”2019年,杨澜获得“2019大数据科技传播奖领军人奖”,人们只见到了她的成就,而忽略了她在整个过程中所付出的所有的努力与汗水。

2020年5月,杨澜入职联想,成为联想公司的非执行董事,年薪235万,在自己52岁时又留下了一笔辉煌华为手机忽然自动关机

2、中年人该如何择业华为手机忽然自动关机 ?杨澜给我们的启示

杨澜,没有经历所谓的中年危机,反而更加优秀,不仅在于不严格的自律,也在于不不断地深耕学习华为手机忽然自动关机

现在很多流行“35岁危机”、“40岁、50岁之后的职场人都去哪儿了?”等等,而且我们都知道,现在很多的企业,在招聘启事中明确规定只招90后,而且即便是没有年龄限制的,HR在筛选简历时或面试时在心里都会对年龄有一个衡量,比如,我们公司销售人员超过35岁基本上不考虑,用他们的一句话说是“都是老油子了,具体什么套路,有其中有什么道道心里都跟明镜似的,想动手脚太容易了华为手机忽然自动关机 。”对于年轻人就不一样,初入职场或者没几年的,虽然阅历不够,但与预防员工在其中吃回扣、动手脚相比,谨慎保守型老板会选择年轻一类的员工,导致我们公司会出现“35岁危机”。

对于35岁、40岁、50岁,我们并不是对他们有什么年龄上的成见,而是站在公司角度上考虑问题:对于这个年龄段的人来说,上有老、下有小,正是生活压力最大的时候,自然精力不能完全放在工作上面,面对激烈的工作竞争自然不必年轻人,而职场中首先讲效益、制度,再讲人情,所以,只能是淘汰跟不上节奏的人华为手机忽然自动关机

华为清退34岁以上员工;

35岁是HR心照不宣的年龄线;

似乎到了35岁、40岁左右只有等着被清退的份了华为手机忽然自动关机

那么华为手机忽然自动关机 ,真的人到中年只有这样的结局吗?只能如此吗?

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一、 如果年轻时你对自己狠一点,不得过且过,所谓的“35岁危机”根本伤不到你,反而会因为你的工作经历以及阅历更加吃香华为手机忽然自动关机 。一定要舍得投资自己:能力、经历以及影响力。能力是在自己扎实的知识理论基础上工作的基础,没有能力一切都是空谈,也不会长远;这里所说的经历是指的工作经历,有效的工作经历才会给自己加分,这里的有效是指不要总是跳槽,把握好合适的跳槽时机,一般情况下在一家公司服务3-5年最为合适,频繁的跳槽是职场大忌;影响力可以说是个人魅力,而个人魅力完全是由个人整体素质决定的,所以要舍得投资自己,学习、学习、再学历,多读书的人所散发出的魅力是不一样的、独特的。

二、自主学习、主动积累有效人脉华为手机忽然自动关机 。很多人进入职场,都会选择被动的工作,领导说做什么就做什么,枪指哪儿打哪儿;下班以后呢?玩玩手机、打打游戏、逛逛街等,学习对他们来说是个很陌生的词汇,上学的时候整天学习都学够了,终于解脱了谁还学习。有这种想法的人可以说是大错特错,职场当中更加需要不断学习、持续输出新技能、新想法。

自主学习:一方面你可以报班接受专业的培训华为手机忽然自动关机 ,如果预算有限可以在网上找免费的资料,提升自己;

联机学习:另一方面主动向上级领导请教经验,只要是能作为领导,总归有过人的地方,要么情商高,要么工作能力出挑,要虚心学习华为手机忽然自动关机 。不要把不好意思挂在嘴上,与生活的残酷相比,不好意思什么都不是。

有效人脉:有效人脉是指对自己的工作生活是正能量的人脉关系,酒肉朋友最要不得华为手机忽然自动关机 。有的人会说自己的朋友很多,人脉关系很广,那么试问你:如果你现在一无所有了,有几个真正能帮你的?还有不要总是为无效的外交浪费时间精力,很多的场合并不是非你不可。而有效人脉并非只是有钱有势有地位的,对于自己积极正能量的都算,能与你共同吃苦的更算。

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三、时刻注意榜样自己的精力与身体华为手机忽然自动关机 。身体是革命的本钱,而好的身体是精力的前提。平时要多锻炼身体,时刻保持精力充沛,职场是残酷的,只要是你觉得力不从心了,会时时刻刻有人想要取代你的位置。与年轻人相比,中年唯有锻炼好自己的身体,才会在精力上迎头赶上。

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四、管理好自己的情绪华为手机忽然自动关机 。稻盛和夫在《活法》中说到“拂拭心中感性的烦恼,抬头挺胸向前看,朝着新的方向,采取新的行动。”不要做情绪的奴隶,而要做情绪的主人,管理好自己的情绪,才能管理好自己的人生。人到中年,职场中最看重的是耐性、沉稳,而耐性、沉稳的起源就是管理情绪,不要让浮躁的情绪拖了你的后腿。

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标签: 杨澜 岁入 择业 中年人 解析

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